为支持我省战略性新兴产业骨干企业和中小微企业持续健康发展，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层和企业就业，根据省人社厅《关于印发2018年引导1万名普通高校毕业生到企业就业实施方案的通知》（甘人社通〔2018〕224号）文件要求，今年我市将继续采取财政适当补贴、毕业生自愿报名与用人企业双向选择的方式，鼓励和扶持1020名普通高校毕业生到市直和县区所属企业服务，其中省上分配指标820名，市上自主开发200名。

毕业生到企业服务的期限为3年，鼓励企业优先招聘城乡低保家庭、零就业家庭、建档立卡贫困家庭的高校毕业生就业。服务期间，毕业生与用人企业签订劳动合同，由企业支付工资报酬(不得低于当地最低工资标准)，并按规定为毕业生办理各项社会保险，财政给予招聘毕业生每人每月1500元的生活补贴。招聘到企业就业的高校毕业生，由企业所属市县区公共就业和人才服务机构免费提供人事档案管理服务，企业依照劳动合同管理，并尽可能安排毕业生到管理类、技术类等重要岗位锻炼培养。财政补贴期间，企业应允许毕业生参加公务员、事业单位、基层服务项目、脱产研究生等招录（聘）考试，企业工作经历计算工龄。鼓励毕业生服务期满后继续留用企业工作，接收毕业生服务或留用人数达到一定条件的企业，享受相关扶持性优惠政策；未留用的毕业生自主择业。

我市引导毕业生到企业服务，要求毕业生是定西市生源、离校未就业的应届或往届普通高校毕业生，持《就业报到证》，并按规定在生源地报到注册的专科(高职)及以上学历毕业生。同时具有正常履行岗位职责的身体条件，本人自愿到企业服务，且符合企业招聘要求。服务人员确定后，毕业生与企业签订劳动合同，企业对服务人员进行岗前培训后安排上岗，并及时为服务毕业生办理社会保险。

据悉，市属和安定区引导普通高校毕业生到企业服务双向对接暨人力资源现场招聘会将于8月4日至5日在定西市人力资源市场举行，相关企业的招聘指标和岗位信息在定西市人力资源和社会保障局官网进行公示，有意愿参与服务进企业的未就业高校毕业生可登录网站查询岗位，并进行现场应聘。其他各县的招聘时间和地点由各县人力资源和社会保障局安排，有意愿的高校毕业生可关注相关通知公告。

来源：定西市委组织部