为进一步抓实抓好农村党支部标准化建设、党建引领产业发展工作，通渭县从加强农村党员和村干部培训入手，突出纪律性、灵活性、针对性、实效性，有效提升了村干部和广大党员致富带富的能力水平。

整合教学资源，扩大培训范围。由县委党校统筹，充分发挥乡镇党委党校主阵地作用，从县委组织部、县委党校、县农牧局、县扶贫办抽调业务骨干，分乡镇巡回开展集中培训，构筑“县、乡、村”三级联动的培训模式。以乡镇党委党校为主阵地，举办为期9天的18期村干部及党员致富带头人培训班，培训村党支部书记、村委会主任、村文书1012人；第一书记198人；党员致富带头人215人。

创新培训方式，体现培训效果。坚持“走出去、请进来”，采取课堂授课、观看电教片与现场考察观摩学习相结合的方式进行培训，邀请党校讲师、乡土专家和致富能手深入田间地头现场讲解、解疑答惑。有计划、有目的地组织学员到县内党建示范点、产业示范基地、农村“三变”改革示范点、种养专业合作社进行现场教学。结合村干部自身实际，围绕农村党支部标准化建设需求，让村干部带着问题学、带着问题干，通过学中干、干中学，做到导向受培训，侧重补短板，学做结合升能力，真正提高教育培训质量，切实增强村干部领导发展能力。

突出工作实效，精选培训内容。根据部分村干部、党员致富带头人党性观念意识淡薄、政策法规理解不深、发展经济路子不宽、化解矛盾能力不强等问题，重点学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平扶贫开发思想、乡村振兴战略、农村党支部标准化建设、党建引领产业发展、农村合作社管理运营、农村“三变”改革、脱贫攻坚政策等内容，现场观摩学习全县精准扶贫精准脱贫工作先进经验，运用详实的数据、典型的案例、朴实的语言进行系统分析讲解，既突出了理论性、针对性，又进一步增强党员致富带头人的学习意识、服务意识、责任意识和法律意识。

严肃培训纪律，规范教育管理。实行全脱产集中学习，严格落实考勤、考纪和考评等制度，精心组织，培训期间严格执行每半天签到、课间抽查和书面请假，由县委组织部和县委党校负责全天跟班管理，记实考勤记录、日常表现和奖惩情况，加强对学员的管理和约束，并将培训工作总结及培训人员签到册上报县委组织部、县委党校备案。

来源：定西市委组织部