今年以来，岷县县委组织部坚持从严要求、从严管理，实行“工作签报制”、“岗位责任制”、“负面清单制”，着力解决组工干部在工作中出现的“随意症”、“推诿症”、“拖延症”问题，不断加强自身建设，推动各项工作提质增效。

实行工作签报制，解决“随意症”。为进一步优化管理程序，规范工作流程，提高工作效率，部机关修订、完善了《部内重要事项议定和汇报请示规程》，各组室凡需向领导请示汇报、衔接、上报的材料或事项，统一实行签报制度，逐级呈报有关领导批示，办结后，将由领导批示的签报单连同附件统一交部办公室存档，规范了发文环节,提高了行文质量。工作中大到会议筹备，小到文稿起草都进行严格要求，该请示请示、该汇报汇报，确保日常工作严谨细致“零差错”，记录工作有痕迹，让组工干部做到执行政策不折不扣、落实程序不差不错。同时，规范文件收发、发展党员、组织关系转接、档案借阅等业务工作流程，确保工作更加科学高效运转。

实行岗位责任制，解决“推诿症”。根据工作职责和实际，对部务会成员分工进行重新调整，明确各自的分管业务、组室和联系的乡镇、部门及单位。按照“小分工、大协作”的原则，将全年重点工作任务细化量化到每个组室，明确责任人和完成时限，确保各项工作任务按时按点、保质保量完成，对部机关干部的工作业绩、现实表现实行积分量化考核。同时，实行工作AB岗制度，加强组室内部人员的分工协作，分工不分家，补位不缺位，切实解决工作中推诿扯皮的问题，营造人人争先、事事争先、全面争优的浓厚氛围。

实行负面清单制，杜绝“拖延症”。深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，引导组工干部养成工作落地及时、干在实处、走在前列的工作作风。强化时间意识和效能意识，开展业务工作限时办结，经常性地开展检查，实行跟踪问效，对部内重点工作进行督查通报，办公室专人负责建立临时性事务、重点文件两类督查台账，随时跟进了解各组室承办事项的进展情况，对进展缓慢、不能按期完成的事项及时催办，限时销号，最大限度地减少办事环节、简化办事程序、提高工作效率，对工作不严谨、不细致，任务完成不及时的组工干部进行扣分处理，教育引导广大组工干部严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事。

来源：定西市委组织部