临洮县委组织部以开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为载体，总结提炼、践行“勤、诚、新、精、慎”五项基本要求，着力解决组织部门和组织工作中存在的标准定为不高、落实监管不严、工作作风不实等突出问题，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。

坚持勤思善悟，争做博学笃行精业务的表率。继续传承和发扬“工匠”精神和“安专迷”精神，坚持推行每周一次集中学习、一篇网文摘编、一期组工讲坛和每月一期专题党课、一轮谈心交流、一次党性实践的“六个一”常态化学习教育机制，引导组工干部主动学习政治理论和业务知识，坚持用党的最新理论成果武装头脑、坚定理想信念，带头遵守政治纪律和政治规矩，努力成为组织工作的政策通、活字典、多面手。

坚持竭诚尽节，争做恪尽职守敢担当的表率。将“铁一般担当”作为坚实的政治底色，在安排部署组织工作重大事项时，先由分管领导与责任组室同志共同商议，再行安排组织落实，对因工作出现纰漏，造成工作进程延误、数据失真、上级追责等情形的，对具体责任人、分管领导分级予以倒查追责，并责令在全体干部会议上表态发言，确保在大是大非面前坚持正气、坚持原则，敢于在错综复杂的矛盾面前承担责任、迎难而上，做最讲党性的人、最干实事的人、最让组织信赖的人。

坚持推陈致新，争做改革创新破难题的表率。始终坚持问题导向，善学多思，勇于改变传统的思维模式和做事方式，部务会成员全覆盖联系服务乡镇及县直单位党委（党组），并有针对性地联系指导一批基层党组织、党员、年轻干部、挂职干部和优秀人才，其他组工干部分别联系指导1—2个基层党组织，联系帮带一定数量的基层党务干部、贫困群众，通过以老带新、以优带劣、以点带面，确保每个组工干部在改革创新中破解难题、解决问题，确保各项工作谋划在前、行动在先、落实有力。

坚持潜精研思，争做精准高效抓落实的表率。坚持严字当头、实字托底，认真落实《关于进一步加强和改进组织工作研究的八条意见》，通过大兴调查研究之风，深入了解在推进组织工作重点任务过程中的难点问题和薄弱环节，剖析原因、对症施策、整改完善，深度挖掘在创新完善组织工作制度机制、方式载体中形成的成功经验和先进典型，争取在工作程序上坚持标准、规范程序，做到“零误差”，在工作效率上雷厉风行、快捷高效，做到“零延误”，在工作质量上全面细致、准确无误，做到“零遗漏”。

坚持慎终如始，争做公道正派守规矩的表率。坚持严谨规范、秉公用权的职业操守，部务会成员认真落实“从严治部、从严律己、从严带队伍”的要求，强化示范表率，带头履行岗位职责、带头遵守纪律规范、带头维护部门形象，做到既不逾越党纪党规、法律法规“红线”，也不打破工作标准“底线”，特别是经常性开展部务会成员之间、部务会成员与分管组室人员之间、组室人员之间谈心谈话，相互指出工作缺点、提升工作精神状态，切实做到在思想上过硬、在标准上从严、在工作上一流、在生活上廉洁。

来源：定西市委组织部