今年以来，湖南吉首市委组织部全力推进“全员联重点课题抓调研，全员联基层组织抓党建，全员联贫困对象抓扶贫，全员联重点项目抓创优”为主要内容的“全员联创”活动，助推基层党建工作全面过硬、全面进步。

按照“抓重点、补短板、强弱项”大调研要求，吉首市委组织部机关28名党员干部以组室为单位分成12个调研组，围绕党建引领脱贫等重点任务精选《推进常态化管理考核 提升基层党建工作研究》等28个调研课题，带着“疑难杂症”调查研究。

吉首市委组织部按照“领导包片、全员联点”要求和“抓两头、带中间”的思路，推动全员联基层组织抓党建。部机关全体党员干部对全市11个乡镇街道102个基层党组织联系指导，确保全覆盖；部务会包片全市乡镇（街道）、市直单位，党员干部人均联系指导1个乡镇（街道）、2个市直单位和1个“两新”组织，一月一情况调度、一季一上门服务，既增强组工干部能力素质，又提升全市党建整体水平。通过联系指导，进一步严谨全市党组织机构设置和管理，撤销、合并和新设一批党组织，夯实党建“责任人”“责任领导”“责任部门”三重责任。创新推出“两新”组织党建“1+5+X”工作模式，实现“两新”组织党组织全覆盖。建立专职专岗的组工队伍170余人，吸纳100余名退伍军人、大学生、致富能手充实村（居）“两委”班子。完成对全市新当选的村（居）“两委”主干、第一支书、工作队员党建业务能力集中培训。

围绕抓党建促脱贫攻坚要求，吉首市委组织部严格执行“四脱四不脱”规定，与白岩村57户建档立卡户结对子、认亲戚，开展慰问困难党员群众、入户走访、协调服务等活动200人次，协调解决基层实际困难和问题90多件。积极联络市经开区10余家企业就近输出劳务120余人，帮助46户建档立卡发展种养殖业、时令蔬菜、富硒黑木耳等特色产业63亩，协调21户建档立卡户金融小额贷款100万元。3户建档立卡户乔迁进了新居，27户完成了危房改造。

来源：中国组织人事报