近年来,漳县深入开展“才尽其用、服务发展”人才效能建设活动,创新人才扶贫模式,鼓励支持各类人才在基层一线积极作为,凝聚起乡村振兴的强大合力。

注重抓实县管拔尖人才。漳县充分发挥拔尖人才的示范引领作用,将第四批县管拔尖人才充实到“漳县网上人才超市”,为广大群众提供“自助式”服务资源,并接受政策、技术、信息咨询。积极开展“人才结对、技术帮扶”活动,督促拔尖人才定期深入35个基层服务联系点,利用自身专业特长进行现场指导。

着力选优用好科技特派员。漳县坚持把科技特派员的作用发挥作为智力扶贫、助农增收的重要抓手,年内至少新选派科技特派员20名,举办科技特派员能力提升示范培训班1期50人。认真落实科技特派员包乡联村责任制,通过开展科技培训、技术指导等,培育组建科技特派员创新创业团队1个,引进推广新技术3项、新品种不少于6个,并在每个乡镇至少建立1个科技特派员创新创业示范点,不断培育壮大农村科技人才队伍。

突出用活农村实用人才。漳县推行农村实用人才帮困带困责任制,通过开展“面对面”“手把手”培训指导,提高群众增收致富技能。积极组织“土专家”“田秀才”进行现身说法和巡回讲解,带领身边群众发展新型富民产业。

统筹用足专业技术人才。漳县深入实施“百千万”计划和“双百四联”活动,将农业专家技术人才对接到贫困户、扶贫产业等基层联系点上,开展科技培训,进行政策宣传,制定产业规划等。农牧专家在13个乡镇建立农村实用人才培育工作站,做好信息服务咨询,及时解决基层一线种养技术难题。加强对实用人才、规模养殖户和科技示范户的培育,指导新建养殖专业村13个、规模养殖场13个、养殖示范户600户。教育、卫生、文化等部门择优推荐一批科技人才到深度贫困乡镇挂职帮扶,并组织业务人才积极对接贫困村、联系服务点,在基层一线发挥创新示范作用。

来源：定西日报