今年以来,岷县以不断提升干部能力素质为核心,创新干部教育培训方式,丰富培训内容,开创干部教育培训工作的新局面。

突出主业主课,开设“政治课堂”。岷县采取集中轮训、专题辅导、研讨交流等方式,先后举办全县科级干部学习贯彻党的十九大精神专题轮训班、驻村帮扶工作队培训班等主体班次9期,累计培训干部1740人次。创建“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所”655个,搭建起县、乡、村、网四级讲习网络,开展各类讲习活动770多场次,受训党员干部4500多人次。

创新方式方法,开设“廉政课堂”。岷县邀请县纪委监委相关负责同志就党的十八大以来反腐败斗争形势和加强农村党风廉政建设相关知识进行专题授课12场次,受训党员干部2300人次,并组织190名县直机关党组织主要负责人、党务干部和350名村(社区)党组织书记到县检察院警示教育基地开展反腐倡廉警示教育活动,引导党员干部坚持廉洁从政,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

拓展教学内容,开设“实践课堂”。今年来,岷县从县直单位统筹选拔3名素质高、能力强的优秀干部担任乡镇党政正职,有计划地从部分乡镇、县直单位选拔26名优秀年轻干部充实到乡镇站所担任负责人,重新调整贫困村驻村帮扶工作队队长、“第一书记”49名,向棚改拆迁一线选派干部51名,选派9名优秀年轻干部到团县委、县妇联、县河长办、县全域无垃圾办等单位挂职锻炼。

岷县制定不同层次干部的个性化培养方案,建立“1+1”“N+1”结对帮教机制,通过在工作中交任务、压担子,手把手教方法、面对面传经验的方式,让干部不断丰富专业知识,提升专业能力。

来源：定西日报