通渭县抓实驻村工作、考勤签到、公示公开、纪律约束、学习例会、工作报告、轮流值班、工作交接等八项驻村帮扶工作制度，进一步促进驻村帮扶工作队履职尽责。

严格落实驻村工作制度。驻村帮扶干部在驻村期间，与派出单位工作脱钩，不再承担与驻村帮扶无关的其他工作任务，坚决杜绝“两头跑”现象，所有选派的驻村帮扶干部真正把精力和时间投入到驻村帮扶、助力扶贫上。1-4月份，除1名驻村帮扶队长外，其他198名驻村帮扶队长月均驻村时间达20天以上（含因公出差、开会和培训），其中在村工作时间均在15天以上。

严格落实考勤签到制度。驻村帮扶工作队成员工作日早上全部实名签到，由村党支部书记负责队长的考勤，队长负责队员的考勤，每周五由党支部书负责汇总驻村帮扶工作队成员本周驻村天数，乡镇党建办主任签字审核。乡镇党委每月对驻村帮扶工作队成员考勤签到情况审核汇总，进行通报并上报县委组织部和派出单位。队长请假3天以内的，由所在乡镇党委书记审批；请假3天以上的，由所在乡镇党委书记同意后报县委组织部审批，并报派出单位备案。县委组织部根据考勤情况，对不到岗、驻村天数达不到要求的1名驻村帮扶工作队成员进行了问责处理。

严格落实公示公开和纪律约束制度。198个驻村帮扶工作队成员姓名、工作单位、联系电话和每日值班人员都在村委会进行了户外公示，每月在村委会公开栏对驻村工作计划和完成情况进行公布。所有驻村帮扶工作队成员都严格遵守驻村工作纪律，尊重当地风俗习惯，驻村期间没有危害群众利益和伤害群众感情的事件发生，群众普遍反映良好。

严格落实学习例会和工作报告制度。驻村帮扶工作队每周至少组织1次例会或集中学习，研究解决工作中的困难和问题，交流思想，学习扶贫和惠农政策措施等。截止目前，各驻村帮扶工作队例会和集中学习累计达19次以上。所有驻村帮扶队长和到村任职第一书记向所在乡镇党委、本乡镇驻村帮扶工作队总队长和派出单位报告了第一季度工作情况。

严格落实轮流值班和工作交接制度。每个驻村帮扶工作队根据工作情况，合理安排了成员休假休息时间，确保驻村帮扶工作队工作日每天有人住村值班，方便群众办事。驻村帮扶队长和值班人员坚持每天记写工作日记和工作日志，乡镇党建办每周对工作日志抽验一次，各驻村帮扶工作队工作日志累计抽验已达18次。乡镇党委书记每月对驻村帮扶队长日记调阅一次，调阅时对当月队长履职情况进行了评价。驻村帮扶工作队成员调整后，由乡镇纪委书记担任监交人，监督落实新老驻村帮扶工作队成员工作交接，形成交接单送乡镇党委备存。

来源：定西市委组织部