2015年12月25日，市委组织部举行组工讲坛第八讲，市委组织部副部长杨海文同志就市委、市政府新出台的《定西市急需紧缺人才引进办法（试行）》作专题辅导，市委各部门、市直各单位办公室主任及相关企业负责人，市委组织部部务会成员和部机关全体干部共计100多人在主会场参加会议，县区委组织部领导班子成员及全体干部,县区委各部门、县区直各单位办公室主任及相关企业负责人在分会场参加会议。

        杨海文同志从准确把握《定西市急需紧缺人才引进办法（试行）》精神的必要性，正确理解领会《办法》全文内涵，引才申报过程中需要注意的问题以及对外宣传《办法》需要形成的几点共识等4个方面，深入讲解了急需紧缺人才引进的主体及领域、对象及条件、政策及待遇、方式及程序和保障措施及要求。

        杨海文指出，制定急需紧缺人才引进办法，是贯彻落实党的十八届五中全会关于推进人才发展体制机制改革的重要举措，是实施人才强市战略的重要内容，各级各部门和用人单位要准确理解和把握《办法》的精神内涵，切实把《办法》内容学深吃透、融会贯通。要广泛宣传和解读政策，努力营造良好的竞争机制和舆论氛围。要怀着对人才的热爱之情和对人才服务的主动之行，切实抓好《办法》的贯彻执行，不断创新人才工作思路，完善工作运行机制，大力鼓励和吸引更多高层次人才和实用型人才来我市创业服务，为打赢脱贫攻坚战、与全国全省同步建成小康社会提供坚强的人才保障和智力支撑。


    来源：定西市委组织部